夜场求职者怀了客人的孩子怎么办？

无论从道德还是法律的角度来看，作为一名夜场求职者，怀了客人的孩子都是一件非常棘手的问题。这不仅会对女性本身造成巨大的心理负担和生活压力，而且还会涉及一系列的法律和人际关系问题。

法律责任

首先，夜场女孩如果怀孕了客人的孩子，客人有没有义务承担责任？从法律的角度来看，接待女孩怀孕客人的责任要根据实际情况而定。如果确实存在证据证明这位客人是孩子的父亲，那么他有义务承担孩子的抚养、教育等责任。这一点可以通过法律途径来解决。

另外，对于怀孕的女孩本人来说，她也有义务对自己的身体健康和孩子的成长负责。如果没有做好避孕措施或者存在不当性行为的行为，那么其本身就存在法律上的责任问题。

夜场工作问题

其次，怀孕的夜场女孩在工作方面存在怎样的问题？很多夜场的工作环境和工作干系比较复杂，孕妇如果继续工作恐怕会对身体和胎儿造成不必要的伤害。因此，一旦怀孕，女孩最好暂停工作，等到生育之后再重新找工作。如果需要，夜场女孩可以向自己的雇主申请带薪产假，以便在产前和产后得到更好的照护。

如果夜场女孩没有办法获得产假，那么她可以考虑职业转型。比如，可以去找一些类似于床上用品制作、化妆品销售等相对稳定的工作，这些工作不仅亲和女性，而且薪资待遇相对比较高。

人际关系问题

但是，如果夜场女孩存在家庭、亲戚、朋友方面的难题，那么这个孩子的产生甚至可能会影响到自己的婚姻和亲人关系。如果情况变得非常微妙或者监护人自己不能照顾孩子的话，怀孕女孩可以考虑寻求法律支持，以争取自己的权益。